先进个人事迹（第4期）

西宁市污水处理有限公司  敬业先锋  李秀珍

一是2023年，第四污水处理厂存在污泥浓度较高、二沉池泥位较高、导致二沉池偶尔出现跑泥现象的问题，李秀珍同志及时向厂领导汇报并根据实际情况主动加强与各部门的联动，及时控制进水流量，调整回流比、适当增加PAC药剂量、提高出泥效率、有效确保了出水稳定达标排放。二是污水处理厂冬季水温过低，微生物活性降低，反硝化速率明显降低，出水存在TN偏高的问题，针对冬天污水处理工作困难这些问题，在保证氨氮出水达标的前提下，及时降低了曝气量，调整了内回流比，增加碳源，提高了脱氮效率，实时观察在线各项指标的变化和总氮的去除率，从而控制出水TN稳定达标，保证污泥的活性和污水的处理效果。三是在劳模创新工作室组长的带领下，紧紧围绕“水资源利用，节能降耗”为主题，加大技术改造和技术革新的力度，积极参与了第四污水处理厂扩能加药系统用自来水加药进行技术创新改造，改造后将使用扩建中水进行加药，全面实现了节约水资源，降低运行成本的良好效果。

西宁市污水处理有限公司  敬业先锋  朱维一

一是认真学习安全生产法和新的安全操作规程、定期组织厂内职工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。如对厂区设备的规范化操作流程上，对设备机器性能、参数的熟悉掌握上，对特种作业、高空作业、有限空间及井下作业等的安全防护和应急处置。二是厂区前阶段水质水量提升困难，进出水差距过大及污泥老化沉降性能差的问题。带头对厂内的设施设备进行核对、排查，对工艺参数、运行指标、设备机器的性能进行全面查证掌握后，配合相关专家结合运行实际对我厂故障设备采取紧急维修恢复；对因高峰期进水使二沉池受冲击过大造成翻泥，导致数据不稳，采取高峰期前开始稳步提升水量；组织值班人员对二沉池投加药剂；对反硝化滤池车间滤池堵塞现象采取了深度投加药剂；对进出水差距大问题采取及时调整回流及剩余、缩短反洗时间等措施。通过以上举措，有效提升了水量，减少了进出水差距。同时，同公司相关部门进行了及时沟通协调，尽快恢复故障设备，以确保设备处于正常运行状态。积极配合维修方对曝气沉砂池吸砂桥架、吸沙泵进行维修，清理曝气沉砂池於泥浮渣；对深度处理车间斜板滤池进行清淤工作，对损坏的斜板进行吊出冲洗并分类归置；对深度车间转换过滤器进行链条修复、滤网清洗、PLC及模块的维修更换等。加强反消化滤池间的巡视制度，

保证工艺末端水质达标排放。