聚焦中心,从严推进作风建设。坚持推进多层次、强纵深、高质量的政治生态,制定《关于开展“再学习、大反思、强推进”专项学习实施方案》,按照学习教育、自查反思、整改推进三个阶段,通过制定培训教育工作计划,明确月纪实考核内容,强化日常成效总结反馈,持续转变作风提振效能。
搭载平台,立足岗位锻造精兵。运用多角度培训与多渠道锻炼相结合的方式,在中层管理层面,以集中培训、自学与经验交流等方式,打造一支综合素质较强的管理团队;在后备队伍层面,以敢于推向重要技术管理岗位、业务交流与研讨等方式,注重在实践中培养后备人才;在专业技术层面,以技能比武、岗位练兵等方式,培养企业岗位操作能手。(湟投党群)